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Plan de cumplimiento normativo.

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¿Qué es el plan de cumplimiento normativo?

En Proceso Seguro nuestro principal objetivo es ayudar a tener un espacio de trabajo seguro, es por eso que implementamos un sistema de seguridad y salud (SaSS) en el trabajo, dando cumplimiento normativo y creando una cultura de prevención de riesgos, mediante un contrato anual y seguimiento mensual.

¿Qué incluye el SASS (Sistema de Administración de Seguridad y Salud)?

  • Gestión de la información mediante página de internet.

  • Inspección mensual de riesgos y mejora continua.

  • Asesoramiento para la implementación del Sistema de Seguridad y Salud.

  • Entrega de documentación para cumplimiento normativo.

  • Elementos de comunicación como carteleras y videos.

  • Capacitación STPS y Protección Civil acorde al riesgo.

  • Exámenes médicos e historias clínicas al personal.

  • Programa Interno de Protección Civil.

  • Atención a inspecciones y procesos sancionadores.

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Es un conjunto de políticas, procedimientos y controles que una empresa o entidad establece para garantizar que sus operaciones cumplan con las leyes, regulaciones y normas aplicables en su sector. El plan de cumplimiento normativo incluye una evaluación de los riesgos y vulnerabilidades de la organización y establece medidas para prevenir, detectar y corregir cualquier incumplimiento normativo.

Es necesario para garantizar que una empresa o entidad cumpla con las leyes y regulaciones aplicables, así como para prevenir riesgos legales y reputacionales. Un incumplimiento normativo puede resultar en multas, sanciones, demandas o incluso la pérdida de licencias y contratos.

La implementación del plan de cumplimiento normativo es responsabilidad de la alta dirección de la empresa o entidad, así como de los departamentos y áreas relacionadas con la gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

El proceso para implementarlo incluye una evaluación de riesgos y vulnerabilidades, la definición de políticas y procedimientos, la identificación de responsabilidades y roles, la capacitación de personal y la revisión y mejora continua del plan.

Se evalúa mediante la realización de auditorías y revisiones periódicas de su implementación. Esto permite identificar áreas de mejora y hacer ajustes en el plan para garantizar su eficacia y adecuación a los cambios normativos y operativos de la empresa o entidad.

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