08/Mayo/2024

¿Cuáles son las multas STPS?

¿Te preocupa el impacto económico que las multas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) podrían tener en tu empresa? En Proceso Seguro, entendemos tu inquietud y estamos aquí para ayudarte a comprender todo lo que necesitas saber sobre las multas STPS.

En este artículo, te guiaremos a través de las causas, el cálculo y las medidas preventivas para evitar estas sanciones, así como los pasos a seguir en caso de recibir una multa.

¿Qué son las multas STPS?

Las multas STPS son sanciones económicas impuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a las empresas que incumplen con las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Su objetivo es disuadir a las empresas de cometer infracciones y promover el cumplimiento de la legislación laboral.

¿Cuáles son las causas de las multas STPS?

La STPS puede imponer multas por una variedad de razones, entre ellas:

• No contar con un programa de seguridad e higiene en el trabajo.
• No realizar las evaluaciones de riesgo de trabajo de manera adecuada.
• No proporcionar a los trabajadores el equipo de protección personal adecuado.
• No capacitar a los trabajadores en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
• No llevar un registro de accidentes de trabajo.
• No permitir la entrada a los inspectores de la STPS a los centros de trabajo.
• No cumplir con las normas de construcción e instalaciones de los centros de trabajo.
• Permitir que los trabajadores menores de edad trabajen sin autorización.
• Permitir que los trabajadores realicen horas extras sin el pago correspondiente.
• No pagar las prestaciones sociales a los trabajadores.

¿Cómo se calculan las multas STPS?

El monto de las multas STPS se calcula en función de la gravedad de la infracción, el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados. La STPS tiene un tabulador de multas que establece el rango mínimo y máximo para cada tipo de infracción.

¿Cómo puedes evitar las multas STPS?

La mejor manera de evitar las multas STPS es cumplir con todas las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Por eso, es importante que implementes un programa de seguridad e higiene en el trabajo que incluya las siguientes medidas:

• Realizar evaluaciones de riesgo de trabajo de manera regular.
• Proporcionar a los trabajadores el equipo de protección personal adecuado.
• Capacitar a los trabajadores en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
• Llevar un registro de accidentes de trabajo.
• Permitir la entrada a los inspectores de la STPS a los centros de trabajo.
• Cumplir con las normas de construcción e instalaciones de los centros de trabajo.
• No permitir que los trabajadores menores de edad trabajen sin autorización.
• Pagar las horas extras a los trabajadores.
• Pagar las prestaciones sociales a los trabajadores.

¡Evita las multas STPS y protege a tus trabajadores con Proceso Seguro!

Te podemos ayudar a:

• Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Implementar un programa de seguridad e higiene en el trabajo.
• Prepararte para las inspecciones de la STPS.
• Interponer recursos de revocación contra las multas STPS.

No dudes en contactarnos para obtener más información sobre las multas STPS y cómo podemos ayudarte a evitarlas.

Recuerda:

• El cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo es una obligación legal.
• Las multas STPS pueden tener un impacto económico significativo en tu empresa.
• En Proceso Seguro, te podemos ayudar a cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo y evitar las multas STPS.

¡Contáctanos hoy para comenzar a fortalecer la seguridad de tu empresa!

 Llámanos: (800) 001 1911.